Позиционирование и отстраивание ментора Евгения Гиркина

ГИБРИДНЫЙ МЕНТОР

Позиционирование и продвижение.

КОНТЕКСТ РЫНКА

500 000
БИЗНЕС ТРЕНЕРОВ

АНАЛИЗ РЕАЛЬНЫХ КОНКУРЕНТОВ

1. Константин Тарасов (tarasovkn.ru)

Позиционирование: Специалист по трансформации бизнеса, ориентированный на ускорение развития компаний от стартапа до миллиардной выручки.
Tone of Voice: Деловой, ориентированный на результат, с акцентом на системный подход и масштабирование.
Ключевые предложения:

Трекинг бизнеса: Сопровождение предпринимателей для достижения амбициозных целей.
Бизнес-психология: Помощь в создании результативной команды и управлении изменениями.
Организационное консультирование: Построение операционного менеджмента и разработка ценностного предложения.
Аудит отдела продаж: Оптимизация процессов для увеличения выручки.

Примечание: Константин акцентирует внимание на создании автономных команд, способных самостоятельно внедрять изменения для роста показателей.

2. Олег Безлепкин (tracking-online.ru)

Позиционирование: Бизнес-трекер, специализирующийся на индивидуальном сопровождении предпринимателей для достижения амбициозных целей.
Tone of Voice: Персонализированный, мотивирующий, с упором на практические результаты.
Ключевые предложения:

Увеличение прибыли: Помощь в росте дохода компании на 30-50% за 3-6 месяцев.
Масштабирование бизнеса: Разработка стратегий для расширения и выхода на новые рынки.
Систематизация процессов: Построение структурированного и управляемого бизнеса.
Выход из операционной деятельности: Помощь собственникам в делегировании задач и фокусировке на стратегических вопросах.

Примечание: Олег предлагает бесплатную диагностику для выявления точек роста бизнеса.

3. Екатерина Шляхтина (business-balance.ru)

Позиционирование: Бизнес-консультант с международной экспертизой, основатель консалтинговой группы «Бизнес-Баланс».
Tone of Voice: Профессиональный, ориентированный на стратегическое развитие и баланс в бизнесе.
Ключевые предложения:

Бизнес-трекинг: Индивидуальное сопровождение для ускорения роста и развития малого и среднего бизнеса.
Акселерационные программы: Интенсивное обучение и поддержка для стартапов и действующих компаний.
Корпоративное обучение: Программы для топ-менеджеров и сотрудников по различным направлениям.
Командные сессии: Фасилитация стратегических сессий и тимбилдингов для улучшения командной работы.

Примечание: Екатерина имеет более 30 лет практического опыта и реализовала свыше 250 проектов в различных отраслях.

4. Сергей Кофанов (sergeykofanov.ru)

Позиционирование: Мотивационный спикер и бизнес-коуч, двукратный восходитель на Эверест, чемпион мира по альпинизму.
Tone of Voice: Вдохновляющий, энергичный, с акцентом на преодоление вызовов и достижение вершин.
Ключевые предложения:

Мотивационные выступления: Публичные лекции для сотрудников и руководителей, направленные на повышение мотивации и эффективности.
Командные тренинги: Программы по сплочению коллектива и развитию командной работы.
Корпоративные восхождения: Организация совместных восхождений для команд с целью укрепления духа и лидерских качеств.
Коучинг: Индивидуальная работа с лидерами для достижения личных и профессиональных целей.

Примечание: Сергей использует метафоры альпинизма для иллюстрации бизнес-стратегий и личностного роста.

5. Павел Кондратенко (tvoymentor.ru)

Позиционирование: Действующий предприниматель и бизнес-ментор, специализирующийся на наставничестве для начинающих и действующих предпринимателей с целью достижения конкретных результатов.
Tone of Voice: Прямой, мотивирующий, ориентированный на практическое применение знаний и достижение быстрых результатов.
Ключевые предложения:

Индивидуальное наставничество: Персональные встречи для глубокого погружения в бизнес клиента, анализ ситуации, постановка задач и их последовательное решение.
Групповые форматы: Совместная работа в группе для обмена опытом и коллективного решения бизнес-задач.
Консультации по маркетплейсам: Помощь в запуске и развитии бизнеса на платформах OZON и Wildberries.
Оптимизация бизнес-процессов: Поиск точек роста, построение и управление отделом продаж, повышение эффективности команды.

Примечание: Павел акцентирует внимание на экономии времени и ресурсов клиентов, помогая избежать распространенных ошибок и выбрать правильные действия для достижения целей.

6. Евгения Чертаринская (chertarinskaya.ru)

Позиционирование: Маркетолог, аналитик, сертифицированный тренер и коуч, специализирующийся на развитии лидеров и команд через обучение, профилирование и стратегические сессии.
Tone of Voice: Профессиональный, аналитический, ориентированный на глубокое понимание процессов и индивидуальный подход к клиенту.
Ключевые предложения:

Профилирование сотрудников и команд: Оценка по моделям Process Communication Model (PCM), Hogan Assessment и Harthill Leadership Development Profile (LDP) для улучшения коммуникации и понимания внутри команды.
Командный коучинг и фасилитация: Работа с командами для повышения их эффективности, улучшения взаимодействия и внедрения гибких методологий (Agile, OKR).
Тренинги и образовательные программы: Практические курсы для развития команд и лидеров в областях Agile, OKR, управления стрессом и коммуникаций.
Стратегические сессии: Фасилитация для постановки целей, согласования приоритетов и создания плана действий.

Примечание: Евгения является действующим директором по маркетингу и коммуникациям, преподавателем НИУ ВШЭ, что подтверждает её высокий уровень экспертизы и практический опыт.

7. Денис Сергеев (isergeev.com)

Позиционирование: бизнес-наставник с 25-летним предпринимательским опытом, работает с владельцами малого и среднего бизнеса, фокус на рост прибыли и систематизацию процессов.
Tone of Voice: уверенный, экспертный, с элементами личной истории и эмпатии.
Ключевые предложения: стратегические сессии, трекинг бизнеса, коучинг, привлечение инвестиций. Автор методики "Трекинг Цели" и ряда книг по управлению бизнесом.

8. Матвей Резников (reznikov-matvey.ru)

Позиционирование: бизнес-коуч и советник первых лиц, акцент на поддержку СЕО и топов в трансформационных решениях, масштабировании и личной эффективности.
Tone of Voice: спокойный, уверенный, интеллектуальный, без агрессии и давления.
Ключевые предложения: коучинг топ-менеджеров, стратегические консультации, акселерация команд, работа с внутренним состоянием лидера.

СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА КОНКУРЕНТОВ

Константин Тарасов;Трекер, операционка, рост выручки;Чёткий, деловой, структурированный;Рост компаний через системность и трекинг;Современно, уверенно; 🔥 Высокая Олег Безлепкин;Трекинг, масштабирование, прибыль;Рациональный, персонализированный;Рост прибыли на 30–50%, бизнес-сопровождениеr;Упор на результат; 🔥 Высокая Сергей Кофанов;Мотивация через альпинизм, личностный рост;Вдохновляющий, эмоциональный;Эверест как метафора лидерства и вызовов;Ярко, нестандартно; 🔥 Очень высокая Евгения Чертаринская;Профилирование, команды, agile;Структурный, экспертный;Диагностика и развитие лидеров и команд;Профи-стиль, научный подход; ✅ Средне-высокая Матвей Резников;Коуч первых лиц;Интеллектуальный, спокойный;Личная трансформация СЕО;Сдержанно, авторитетно; ✅ Средне-высокая Павел Кондратенко;Наставник по маркетплейсам и стартам;Простой, бытовой;Маркетплейсы, запуск бизнеса;Стандартная, немного устаревшая; ⚠️ Низкая Екатерина Шляхтина;Консалтинг, коучинг, баланс;Формальный, «советский» стиль;Стратегии, фасилитация, рост МСБ;Перегружено, без акцентов; ⚠️ Низкая Денис Сергеев;Предприниматель с опытом, бизнес-наставник;Уверенный, рациональный;Систематизация бизнеса, автор методик;Простовато, нейтрально; ⚠️ Низкая

НАБЛЮДЕНИЯ

Поверхностность

Работают с универсальными ответами для всех
Часто подменяют мышление «мотивацией» или NLP-приёмами

Продукт вместо отношений

Слабая включённость в судьбу менти
Считают себя “экспертом”, а не партнёром

Ориентированность на массовый сегмент

ЦА: новички, фрилансеры, женская аудитория «из блога»
Малый и сверхмалый бизнес

ЧТО ЕСЛИ?

Мы рассмотрим две самые максимально противоположенные концепции наставничества

Американская Азиатская

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ

"ГИБРИДНЫЙ МЕНТОР"

📌 Суть:

Гармоничное наставничество, сочетающее:

Восточную созерцательность и глубину (как у чайного мастера),
С западным фокусом на результат, системный рост и предпринимательский драйв (как у стартап-трека).

🔍 Уникальность:

Не просто "научим бизнесу", а сформируем зрелого лидера, способного управлять и внутренними состояниями, и внешними стратегиями.
Баланс духовной устойчивости и бизнес-эффективности — редкая комбинация на рынке.

ПРЕИМУЩЕСТВА МОДЕЛИ

МАНИФЕСТ

KEY MESSAGE

«Я не научу тебя быть богатым.
Я помогу тебе стать устойчивым.
И тогда ты решишь сам, что строить.»

КОММУНИКАЦИОННАЯ МАТРИЦА

💬 Tone of Voice; Вдохновлять и уравновешивать, без инфо-шума; Спокойный, глубокий, зрелый. Без хайпа и агрессии; Фразы: “Движение начинается из тишины”, “Результат — не цель, а следствие” 🧘 Ценности / ядро; Отстройка от инфоцыганства. Внутреннее развитие + практический рост; Осознанность, устойчивость, путь, результат через смысл; Манифест, цитаты, серия «принципов ментора» 📸 Визуальный стиль; Уверенный, чистый, нетипичный для инфо-бизнеса; Тёплые землистые цвета, простота, Ваби-саби; Instagram-контент, оформление сайта, превью видео 🛠 Методы / методология; Доказать системность и применимость подхода; Ясный, пошаговый, без “секретов”; Посты и видео с разбором подхода: 3 фазы менторства, как строится сессия 🎓 Образование / блог; Показывать глубину и размышление, а не просто “уроки по деньгам”; От первого лица, чуть философский; Темы: лидерство через зрелость, природа выгорания, зачем идти в бизнес 🎯 ЦА / боль клиента; “Устал от шума. Хочу настоящего. Хочу результата без лицемерия”; Понимание, поддержка, уважение; Видео-обращения, сторис "тихим голосом", рубрика “Вопросы в тишине” 📢 Соцсети и контент; Отразить концепцию, создать диалог, выделиться из ленты; Slow content: мало, но метко; YouTube: "Мастерские разговоры" / Instagram: "Один день — один принцип" 💼 Презентации / оффлайн; Усилить статус, создать чувство личной встречи; Интеллигентный минимализм; Презентации с манифестом, тексты без кричащих заголовков 📜 Отзывы / кейсы; Подтвердить: это работает, это живое; Без “вот мой результат”, с личными историями; Кейсы в формате: “Как мы нашли смысл и перестали бояться масштабироваться”

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

1. Осознанные предприниматели

Основатели, уставшие от хайпа. 30–45 лет. Малый/средний бизнес.

2. Лидеры в перехлдном состоянии

Топ-менеджеры, которые «доросли» и чувствуют внутренний конфликт.

3. Стратеги 2.0 / системные визионеры

Стартаперы, продуктологи, ex-CxO, которые хотят строить бизнес осознанно.

НОВЫЕ УСЛУГИ

Чайная церемония с ментором

❓ Что это:

Формат 1-на-1 или малой группы (3–5 человек).
Без слайдов. Без презентаций. Только тишина, чай и суть.
Евгений делится практиками, моделями, задаёт вопросы, которые "не дают уснуть".
Точка входа для клиента, которому важно «почувствовать» не шоу, а суть человека.

💬 Пример тем:

"Как не потерять себя, масштабируя бизнес"
"Роль внутреннего стержня в стратегических решениях"
"Скорость или глубина — как выбирать?"
"Как слышать не только рынок, но и себя?"

KEY VISUAL

ЛОГОТИП

ИНАРИ

Один из самых почитаемых духов (ками) в японской культуре.
Это божество плодородия, риса, сельского хозяйства, промышленности и удачи в бизнесе.

🦊 Лисица (кицунэ) — вестник Инари, символ интуиции, трансформации и защиты

💡 Что означает в современном контексте:
Инари ассоциируется с предприимчивостью, тихой силой, гибкостью и стратегическим чутьём, а образ лисицы стал символом интеллекта и скрытой энергии.
Идеально подходит как архетип для наставника, инвестора и проводника, который сочетает мягкость с силой, духовность с практичностью.

МЕДИАПЛАН НА МЕСЯЦ

Разработка полноценного сайта в мультилендинговом формате - 200 тыс ₽
Позиционирование/отсройка/брендинг - 300 тыс ₽

СПЕЦПРОЕКТ